AlsaCo

Au cours de nos pérégrinations sur le web, nous avons découvert une initiative pleine de bon sens, intuitée et développée par l’entrepreneuse Eve Pauvert. Facilis, “les avantages d’un comité d’entreprise (CE) en Alsace”, propose aux petites entreprises de bénéficier de tarifs réduits sur les offres locales de loisirs, sport, culture, voyages et découvertes. Les salariés choisissent parmi un panel de 400 offres promotionnelles, qu’ils peuvent acheter en ligne 24h/24 et 7j/7. Pour y souscrire, les dirigeants des TPE-PME paient un abonnement mensuel, dont le prix s’échelonne en fonction de la masse salariale ; en échange, chacun de leurs salariés obtient un identifiant personnel. Ce nouveau business répond à une série d’enjeux sociétaux, que nous avons approfondis dans la suite de l’article. Lecture analytique d’une initiative alsacienne.

Une aide à la responsabilité sociale des entreprises

“Avant tout, ce sont les salariés des petites entreprises qui ont sollicité les avantages d’un CE”, explique Eve. Pourquoi ? Parce que le droit français n’impose les CE que pour les entreprises de plus de 50 salariés et que les autres sont bien souvent “laissés pour compte”. Sans aucune offre pré-définie, c’est bien trop de boulot pour un responsable que de chercher des promotions à droite à gauche. Pourtant, ce don de la direction vers les salariés est un acte de reconnaissance et de motivations des troupes. Sans oublier qu’un temps de loisirs sportif, ludique et reposant est l’un des meilleurs remèdes contre le stress au travail, fléau qui ravage nos sociétés occidentales. Inutile de rappeler le cas de France Telecom dont nous avons tous entendu parlé maintes fois l’année passée… En ce sens, Facilis est une oeuvre sociale qui contribue naturellement à la responsabilité sociale de ses adhérents, en adoucissant à la marge le quotidien des travailleurs.

Un encouragement à l’économie locale

A ce jour, la stratégie de Facilis est locale, aussi bien en termes de marché que d’offres de proximité. Il y a déjà assez à faire à l’échelle de la Région Alsace. Le marché a un potentiel énorme (quasiment 50 000  établissements de moins de 50 salariés en 2010 selon la CCI) et les offres locales de loisirs sont nombreuses. En jeu, des partenariats avec l’ensemble des acteurs économiques dans les secteurs du loisir, du tourisme, du sport et de la culture. Si vous avez envie d’y participer, n’hésitez pas à contacter Eve (voir son profil Viadeo).

En jouant sur la proximité, Facilis répond à de nouvelles pratiques de vacances et de consommation, qu’on observe depuis quelques années à travers le monde. L’année dernière, les Etats-Unis adoptaient un nouveau terme, les staycations (de stay, rester, et vacations, vacances) pour caractériser de nouvelles pratiques de tourisme local (voir les articles Partez en vacances… chez vous ! et Slow staycations sur le blog du Groupe Chronos). On observe des tendances similaires du côté des comportements d’achat (slow food, slow tourism, etc).

Aller plus loin ? Work in progress

Pour autant, Facilis n’est pas un modèle déterminé, mais évolutif, une sorte de work in progress. Chaque année, une enquête de satisfaction sera réalisée auprès des abonnés pour identifier de nouveaux services à développer. L’idée ? Aboutir à des offres sur-mesure, en fonction des demandes. Car faciliter la vie des salariés suppose une écoute de qualité et une forte réactivité. Convaincu ? Vous n’avez plus qu’à y souscrire.